Pemimpin adalah Orang Yang melakukan kegiatan Kepemimpinan# persyratan Pemimpin
1. Kelebihan dalam Bidang Rasio
2. Seorang pemimpin harus mengetahui tentang OSIS dan Tujuan Organisasi yang di pimpinnya
3. Kelebihan dalam Bidang kerohanian
4. Kelebihan dalam Lahiriah dan Rohaniah
# Bekal Minimal Seorang Pemimpin
1. Memiliki Karisma (atau Aura kepemimpinan )
2. Memiliki Keberanian
3. Memiliki Kemampuan mempengaruhi orang lain
4. Mampu Membuat strategi
5. Memiliki Moral yang Tinggi
6. Mampu Menjadi Mediator
7. Mampu Menjadi Motivator
8. Memiliki Rasa Humor
# Gaya Kepemimpinan Menurut Teori
1. Teori Genetis
Seorang pemimpin akan menjadi pemimpin karena ia telah dilahirkan dengan bakat- bakat kepemimpinan. Teori ini berpendapat bahwa pemimpin itu dilahirkan (leaders are born). Dalam keadaan yang bagaimanapun seorang ditempatkan, karena ia telah ditakdirkan menjadi pemimpin, satu kali kelak ia akan muncul sebagai pemimpin. Berbicara mengenai takdir, secara filosofis pandangan ini tergolong kepada pandangan yang fatalistis dan deterministis.
2. Teori Sosial
Merupakan kebalikan inti teori genetis. Teori ini berpendapat bahwa pemimpin itu dibentuk dan ditempa (leaders are made). Teori ini menganut paham egalitarianistik, oleh karenanya para penganut teori ini mengetengahkan pendapat yang mengatakan bahwa setiap orang bisa menjadi pemimpin apabila diberikan pendidikan dan pengalaman yang cukup.
3. Teori Ekologis
Karena kedua teori diatas tidak seluruhnya mengandung kebenaran, maka sebagai reaksi kepada kedua teori tersebut timbullah teori ketiga yang disebut teori ekologis, yang pada intinya berarti bahwa seorang hanya akan berhasil menjadi pemimpin yang baik apabila ia pada waktu lahirnya telah memiliki bakat-bakat kepemimpinan. Bakat- bakat itu kemudian dikembangkan melalui pendidikan yang teratur dan pengalaman-pengalaman yang memungkinkannya untuk mengembangkan lebih lanjut bakat-bakat yang telah dimiliki itu
4. Teori Demokratis
Pemimpin menempatkan dirinya sebagai pengontrol, pengatur dan pengawas dari organisasi tersebut dengan tidak menghalangi hak-hak bawahannya untuk berpendapat. Dia juga berfungsi sebagai penghubung antar departemen dalam suatu organisasi. Organisasi yang dibuat dengan teori demokratis ini pun memiliki suatu kelebihan, dimana setiap tugas dan wewenang dari pengurus organisasi tersebut diatur sedemikian rupa, sehingga jelas bagian-bagian tugas dari masing-masing pengurus, yang mana nantinya tidak akan terjadi campur tangan antar bagian dalam organisasi tersebut.
Mohon Komentarnya..
Semoga Bermanfaat..
Terimakasih :))
0 komentar:
Posting Komentar